1. 中国港口船员休假政策
按照船运公司安排，船员下船休假时还有工资的，因为船员一旦上船就视作连续上班，下船休假其实是补休（或轮休、或调休），工资是照常发放的。休假时间是按照上船后经历多少个国定假期和法定休息日，以及加班时间来计算。
2. 现在国内船员什么时候可以休假
船员的年休假按《中华人民共和国船员条例》执行。船员除享有国家法定节假日的假期外，还享有在船舶上每工作2个月最低不得少于5日的年休假。船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于该船员在船上工作期间平均工资的报酬。
3. 船员国内港口不让休假
海员是按出海航程的远近来计算假期，他们每次航行回来都会休假。休假期间是有工资的，只是没有了航海补助。
4. 船员年休假条例
老公的单位不好，每次上船一年可以休假一年！（但违约不做要赔很多还失去一些比如先事扣的各种杂费，直到现在还举棋不定)所以他每次休假就到外面打工．现在他己成功开了家商店给我管理了．嘿嘿，日子过得还是相当充实的哦！
5. 船员带薪休假规定
<中华人民共和国船员条例》中有关带薪休假的规定： 船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员，支付不低于船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资。 第三十条 船员在船工作时间应当符合国务院交通主管部门规定的标准，不得疲劳值班。 船员除享有国家法定节假日的假期外，还享有在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假。 船员用人单位应当在船员年休假期间，向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬。
6. 海事局规定船员休假
海事局按照国务院的法定节假日通知，国庆放7天。海事局上下班时间与其他行政单位是一样的，工作日上午上班时间为8:00-12:00，下午为：3:00-18:00，其中冬春季下午上班时间一般为：14:30-17:30。
7. 中国港口船员休假政策文件
海员是按出海航程的远近来计算假期，他们每次航行回来都会休假。休假期间是有工资的，只是没有了航海补助。
8. 中国港口船员休假政策规定
上船之前要签署雇佣协议的 其中详细规定了服务时间 到期就可以休假 若在航行期间 则顺延至第一个到达港口 与换班成本无关 机票代理费签证费用 都是中介出(注意,船东早已经把这笔费用实现给中介了,不及时换班就是中介想省钱)
9. 船员休假规定
1、船员的休假是按照天数计算，在船上工作满240天，可以带薪休假120天；
2、如果没有工作满240天休假的，不能算正常休假，那么就要扣薪休假。
