一、远洋货轮机工水手最多的就是敲锈打磨刷漆,船在海上航行,海上湿度大、风吹雨打的,船是铁造的,很容易生锈。在值班时间要在驾驶台配合驾驶员航行值班,还有在靠港和离泊的时候要配合驾驶员工作,以及完成驾驶员安排的其他工作。水手是每天都有工作做,但都不起特别累。 机工呢,就是配合轮机员在机舱值班,平常跟着轮机员做一些机舱设备的检查、保养工作,每天就早8点晚8点机舱各个设备检查一下,设备没事就在集控室和值班轮机员聊天,但是,一旦设备坏了或者大保养了,你要配合轮机员做维修保养工作,这可能一天两天都一直忙,这几天就很累了,而且机舱都是设备,所以机舱很热(集控室有空调),也很脏(检查设备都是机油)。机工就是平时没什么事,但设备有问题了,你就跟着轮机员累的很了。 自由时间很舒服的,一般早8晚5工作,(晚上也要有人值班,轮流来,)机工的话,如果晚上设备坏了,一般用备份的顶上,第二天来处理(船上设备都是几套的,坏的可以换一个)要是重要机器,需要马上弄,半夜你也得起来到机舱工作。总得来说,时间很自由,除了你工作和值班时间,其他的时间随你安排。 跑远洋一般是8加减2个月,就是6到10个月,一般是8个月左右(有意外再安排),现在疫情,船员换班难,可能时间长点。 二、远洋船舶轮机长是什么职称是职称,属于初级职称。 你可以看下船舶类职称。船舶技术人员 高级船长 般长、大副 二 副 三 副 高级轮机长 轮机长、大管轮 二管轮 三管轮 高级电机员 通用电机员、一等电机员 二等电机员 高级报务员 通用报务员、一等报务员 二等报务员 限用报务员 高级引航员 一等引航员、二等引航员 三等引航员 助理引航员三、远洋轮机长的具备的能力1.航海的区域范围不同,甲类属于无限航海区,而乙类属于近洋航海区,丙类属于沿海航海。区。 2.职务以及职责不同。甲类属于主推进动力装置3000千瓦及以上船舶的轮机长、大管轮、二管轮和三管轮。乙类属于3000总吨及以上船舶的船长、大副、二副和三副,500至3000总吨船舶的船长、大副、二副和三副,主推进动力装置3000千瓦及以上船舶的轮机长、大管轮、二管轮和三管轮,500总吨及以上船舶的值班水手,主推进动力装置750千瓦及以上船舶的值班机工。丙类则为3000总吨及以上船舶的船长、大副、二副和三副,500至3000总吨船舶的船长、大副、二副和三副,主推进动力装置3000千瓦及以上船舶的轮机长、大管轮、二管轮和三管轮,GMDSS限用操作员,500总吨及以上船舶的值班水手,主推进动力装置750千瓦及以上船舶的值班工。 3.权重及工资薪酬不同,都需要根据当时不同的岗位进行的定薪制。 四、远洋货轮轮机长船舶大管轮的岗位职责 要求A 1. 负责协助上级领导进行公司日常行政、后勤、人事管理的运作,下属部门人员值班安排; 2. 负责游轮公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 3. 负责协助上级进行公司制度的建立、执行; 4. 负责解答游轮公司业务范围内相关咨询事务; 5. 负责办公室综合业务管理,外联业务; 6. 负责后勤管理及采购工作; 7. 负责文案编制,报告编写,电子档案、纸质档案管理; 要求B 1. 负责对公司船舶所有机电设备实施全过程的综合管理,并对设备技术状况进行有效的监督,确保公司船舶机电设备的安全运行,有效控制公司船舶维修、备件、物料等成本,努力提高公司船舶机电设备的管理水平。 2. 负责组织对公司船舶机电设备的更新、采购及技术改造计划的制定实施; 3. 负责审批设备的维修、保养计划,加强设备维修及备件费用的控制; 4. 负责组织解决设备出现的重大技术难题; 5. 负责组织机电设备的普查工作,保证设备完好,安全设施齐全有效,杜绝重大事故的发生; 6. 定期对各种设备成本使用情况进行分析,加强各设备成本核算; 7. 与船舶管理公司协商,负责对相关岗位人员的安排、调配,并检查、督促各岗位人员的工作完成情况; 8. 负责对各相关供应商和新进入产品的审核、批准; 9. 负责对机电设备、备件的采购计划以及设备维修方案的审核和监督执行 五、远洋轮机长一年多少钱考船长驾驶证,需要到当地海事局报名(二张二寸白底彩照,县级医院的体检书,身份证复印件)。再到海事局指定的培训学校培训一到两个月,参加全国统一的船员适任证书考试合格后,才能取得证书。三类证书相对于一、二类容易些。 按航区划分分为无限航区、近洋航区、沿海航区、近岸航区(即甲、乙、丙、丁类)水手、机工只有乙类和丙类。 按船员职务和部门划分甲板部:船长、大副、二副、三副、值班水手统称甲板部船员、大副、二副、三副统称驾驶员轮机部:轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、值班机工称轮机部船员,大管轮、二管轮、三管轮统称轮机员。 另有船上无线电人员有:GMDSS一级无线电子员,GMDSS二级无线电子员,GMDSS通用操作员,GMDSS限用操作员,统称无线电人员。 按船舶等级划分分为一等适任证书,二等适任证书,三等适任证书,(即3000总吨及以上或主推动力装置3000千瓦及以上船舶,500至3000总吨或主推进动力装置750至3000千瓦船舶,未满500总吨或主推进动力装置未满750千瓦船舶。) 但是值班水手和机工适任证书的等级只有500总吨或750千瓦及以上船舶。 六、远洋轮机长是中级还是高级职称船长,是船上的最高指挥者。船长在我国与轮机长、大副、二副、三副、大管轮、二管轮、三管轮等并称高级船员。德国、日本等国也是如此。在英美等国,船长不属于船员,而单独作为一种职业。船长在我国也是一个职称,“船长”是中级职称,“高级船长”是高级职称。我国有很多非船员的职业也多由或者必须由具有船长资质的人来担任,比如海事调查官、航运公司或国际船舶管理公司的海务部、船务部负责人以及指定人员等。 七、远洋轮机长待遇准备好轮机长证书,海员证,健康证,个人简历。 八、远洋轮机员工资出海工资高是真的,但是卖命钱!要三思而行啊!有报道说: “年薪9万元到40万元,工资按月发放,全年出海8个月,照常发放12个月的工资,包吃住。”春节刚过,各个船务公司就迫不及待地抛出高薪招聘船员,但高工资难觅好船员,海洋捕捞生产春节后也遭遇了用工荒问题。 “远洋船员还可以,近海船员太难招了。”荣成市金桥水产有限公司的苏经理告诉记者,他们正招聘船员。公司提出的条件很优越:新船员第一个月保底工资6000~7000元,以后工资每月平均8000~9000元,另加分红提成奖金,年薪可达到8~45万,合同签一年,有三个月带薪休假,公司免费给船员提供食宿……但招聘结果还是让他“很头疼”。“我们招200人,从2月20日开始招聘,截至24日,大约有100人报名。”他们通过往各大招聘网上发招聘启事 、熟人介绍、贴宣传广告等各种方式招收,从招聘数量来看还算可观,但都是冲着远洋渔船来的。“一听是近海作业,都不干。”苏经理说,远洋作业的工资平均比近海作业每月多2000元左右,大家都觉得远洋赚得多,所以都报远洋作业,近海捕捞的船员反而难招。 2月21日,山东省海洋捕捞生产管理站的数据显示,春节过后,山东省海洋捕捞生产也遭遇了用工荒问题,有的渔船还未招收到合适的船员,没法出海作业生产。船员工资也比去年大幅升高,一般船员年工资由去年的5万元左右,提高到今年的6万元左右,涨幅达20%。部分临时用工一般工人工资350元/天,职务船员上涨到600元/天。 九、轮机长远洋工资最新一、海员招聘条件及费用? 一.条件与要求 1、遵纪守法,具有服从意识和吃苦耐劳精神,爱国爱党,热爱航海事业。 2、要求初中以上文化程度,身高1.6米以上,年龄18-45周岁,五官端正,肝功正常,无色弱色盲,无传染病及精神病史,无犯罪记录等,符合船员体检标准。 3、有厨师及电气焊技术、英语特长者,退伍军人等优先。 二.远洋海员证书: 《海船船员健康证明》 《海船船员培训合格证书》 《海船船员适任证书》 《船员服务簿》 《海员证》 《国际旅行健康检查证明书》 《国际预防接种证书》 《护照》 三.内贸海员证书: 《海船船员健康证明》 《海船船员培训合格证书》 《海船船员适任证书》 《船员服务簿》 四.培训与上岗流程: 第一步:培训 水手和机工的学习时间为90天左右(包住宿,餐费自理,在大连等沿海城市学习,培训地点需服从安排)。 第二步:办证 培训后免费领取海事局颁发的所有证书。 第三步:登船 培训取得证书后45个工作日,根据船期和停靠港口安排登船。 五.工资待遇: 值班水手/机工综合工资:8000-13500元/月(远洋海员工资用美元结算) 二、做船员有什么要求? 1.男性,年龄18-50周岁,无不良记录(有犯罪记录的不能报考海员,年纪好像也有一定的弹性,但是超过50岁真的就没有必要再学海员了,在岸上工作也挺好) 2.身高1.65以上,无色盲色弱!水手裸眼视力不低于0.8,机工不低于0.5(这个只是官方要求实际上我也遇到过身高没有165的海员,至于色盲色弱做驾驶员肯定不行,应该可以做机工) 3.初中以上学历,具有一定的英语基础(如果考普通的水手机工初中学历就ok了,考试不是很难!其中如果想跑远洋船舶那么需要考英语,如果没有英语基础那还是乖乖的考沿海水手或者机工吧) 4.无口吃,无扁平足,无传染性疾病和慢性疾病(口吃不严重应该也没问题,至于扁平足这个基本可以忽略,着重要说的是肯定不能有传染性疾病和慢性疾病!船上的环境特殊,有些慢性疾病一但发作会非常危险,船上可不比岸上打个120分分钟就能把你送到医院!至于传染性疾病肯定不能有,船上环境封闭,只要一人有传染性疾病大概率所有人都会感染 三、沿海水手证需要什么条件? 沿海水手证需要条件: (1)男性,年龄18—35周岁,无不良行为记录,热爱航海事业。 |
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