一、船舶管理的法律依据？

一、关于船舶法律法规有哪些

　　第一条为加强对船舶技术设备状况和人员配备及适任状况的监督检查，保障水上人命财产的安全，防止污染水域，根据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国海洋环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》和我国加入的有关国际公约的规定，制定本规则。

　　第二条本规则适用于中国籍200总吨或750千瓦以上海船、50总吨或36．8千瓦以上内河船舶和进出中华人民共和国港口（包括海上系泊点）的一切外国籍船舶。

　　本规则不适用于从事营业性运输以外的军事船舶、公安船舶、渔业船舶和体育运动船艇，但法律、行政法规另有规定的除外。

　　第三条中华人民共和国港务监督局统一管理全国的船舶安全检查工作。

　　各港务（航）监督负责对进出本港的中国籍船舶实施安全检查。

　　对外国籍船舶的安全检查，由中华人民共和国港务监督局批准的港务监督实施。

　　第四条适用本规则的中国籍船舶必须配有《船舶安全检查记录簿》，并应在办理船舶进出口岸手续或进出港签证时出示。《船舶安全检查记录簿》用完应在船上保存一年。《船舶安全检查记录簿》由港务（航）监督机关核发。

　　外国籍船舶，应在办理进港查验手续时出示《亚太地区港口国监督检查报告》。

二、办理停热法律依据？

暖气报停是属于国家规定的，是由地级或省级人民政府规定的，一般叫供热管理办法或者条例。

这个问题是供热条例规定的。

其中规定暖气报停要交供热计量费用的20%，这20%费用叫热能损耗补偿费。

因为即使你不用热你也会分享整栋楼其他住户的热辐射。所以发改委新发布的这个决策。

三、营运证异地被锁的法律依据？

中华人民共和国道路运输条例:第三十条违反本条例有下列行为之一的，责令改正，暂扣道路运输证，处以500元以上3000元以下罚款;情节严重的，取消营运资格：

(一)自行拆卸、调整、改装计价器的;(二)不使用或者转让、转借、伪造、涂改出租汽车客运发票的;(三)超出批准经营区域营运的。具体还要看当地的规定。

四、关于三无船舶处理的法律依据？

1、船舶、海上设施未持有有效的证书、文书的，由海事管理机构责令改正，对违法船舶或者海上设施的所有人、经营人或者管理人处3万元以上30万元以下的罚款，对船长和有关责任人员处3000元以上3万元以下的罚款；

2、对船舶持有的伪造、变造证书、文书，予以没收。

法律依据：

《海上海事行政处罚规定》第九条

违反《海上交通安全法》第九条的规定，船舶、海上设施未持有有效的证书、文书的，由海事管理机构责令改正，对违法船舶或者海上设施的所有人、经营人或者管理人处3万元以上30万元以下的罚款，对船长和有关责任人员处3000元以上3万元以下的罚款；情节严重的，对违法船舶或者海上设施的所有人、经营人或者管理人处3万元以上30万元以下的罚款，暂扣船长、责任船员的船员适任证书18个月至30个月，直至吊销船员适任证书；对船舶持有的伪造、变造证书、文书，予以没收；对存在严重安全隐患的船舶，可以依法予以没收。

五、车险本人办理法律依据？

买车险需要投保人自己扫码支付保费这是依据保险法的规定

六、办理营业执照证明法律依据？

经营者必须办营业执照的法律依据是：

1、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第三十条和《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第六十三条的有关规定，对企业和经营单位未经核准登记擅自开业从事经营活动的，责令终止经营活动，没收非法所得。

处以非法所得额3倍以下的罚款，没有非法所得的，处以1万元以下罚款。

2、《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》第二十六条规定：未经企业登记机关依法核准登记并领取营业执照，以合伙企业名义从事经营活动的，由企业登记机关责令停止经营活动，可以处以5000元以下罚款。如以合伙企业名义从事经营活动的，则适用本条例。

3、《个人独资企业登记管理办法》第三十五条规定：未经登记机关依法核准登记并领取营业执照，以个人独资名义从事经营活动的，由登记机关责令停止经营活动，处以3000元以下罚款。

七、员工办理失业的法律依据选什么？

1.

《劳动法》关于失业保险金的规定 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育. 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴.

2.

《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不 足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足1 0年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的, 领取失业保险金的期限最长为24个月.重新就业后,再次失业的,缴费时间重 新计算,领取失业保险金的期限可以与前次

八、法律保障依据是什么？

中国社会保障法律体系的立法依据是《宪法

九、依照什么法律为依据？

以事实为根据、以法律为准绳原则是诉讼法的基本原则之一。中国民事诉讼法、行政诉讼法和刑事诉讼法均规定，司法机关办理案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。

这一原则包含不可分割的两个方面：以事实为根据。要求司法机关办理案件要从实际出发，实事求是，依据客观存在的事实认定案件事实。以法律为准绳。

十、法律的法律依据是指什么？

法律是根据宪法制定的。宪法是国家的根本大法，宪法在内容上所具有的国家根本法的这一特点，决定了它的法律地位高于普通法，具有最高法律地位和最高法律效力。

宪法是制定普通法律的依据，普通法律的内容都必须符合宪法的规定。与宪法内容相抵触的法律无效。