一、大管轮面试问题及解决方法?一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 二、专业背景 您认为此工作岗位应当具备哪些素质? 三、工作模式 您平时习惯于单独工作还是团队工作? 四、价值取向 您对原来的单位和上司的看法如何? 五、资质特性 您如何描述自己的个性? 六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少? 七、背景调查 您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查? 二、大管轮考试难度?有难度。 大管轮的考试难度主要集中在理论部分,目前大管轮培训周期大致为3个月,培训时间短,考试难度相对较大,目前大管轮一次性通过率在30%—40%之间。 报考大管轮需要以下几个基本条件:至少具有18个月丙类二管轮任职资历;身体符合健康标准;持有航海类专业大专及以上学历;海上任职安全记录良好等。如果持有丙类大管轮证书,则需要实际担任大管职务满12个月的海上资历。 三、大管轮和轮机长是一个级别吗?他们有什么区别吗?1.大管轮是轮机长的助手,在轮机长的领导下做好机电设备的使用、维修和保养。轮机长不在和因故不能行使职务时,代行轮机长职责。 2.轮机长、大管轮均属高级船员。 3.一般轮机长需持有甲类船长、轮机长《海船船员适任证书》才能上岗、大管轮需持有甲类大副、大管轮《海船船员适任证书》才能上岗,工资待遇也有区别。 四、如何做好大管轮?如果是内河船,船舶轮机是很苦的,生活单调,辛苦,船舶噪音也大,如果是夏天温度又高,所以在船舶必须做到耐苦耐劳。 船舶上大管轮必须要技术过硬,培训船员,造表,领取设备和工属具。船舶航行中还要轮流值班,管好轮机部船员的生活。做到任劳任怨。 五、大管轮如何培养船员的情境意识?船上机舱工作是比较单调,辛苦,噪音较大,作为大管轮除了技术过硬,还要经常培训船员,树立船员吃苦耐劳情怀。 六、什么是大管轮?大管轮名词解释:商船上轮机部的高级船员之一。从事船舶轮机管理工作的人员。轮机长的主要助手。除担任轮机部门值班外,主管船舶推进装置及其附属设备,协助轮机长搞好技术管理和轮机部日常工作,保证轮机部任务的完成。 大管轮负责保持由轮机部管理的各种安全设备、装置和防护设施等经常处于良好可用状态,指导有关人员熟悉和掌握正确的管理和使用方法。 当本船遭遇海难或其他危急情况时,除按照应变布署规定的职责工作外,还应按轮机长的指示指挥轮机部人员做好应变抢救工作。 当轮机长因故不能继续执行职务或新任轮机长尚未到任前,由大管轮临时代行轮机长之职。 七、做一个海员轮机长需要什么条件?轮机长是高级船员,是轮机部的最高领导,做一个海员轮机长需要从先去海事机构认可的航海技术专业学校学习三管轮,考试合格后从三管轮做起,晋升二管轮、大管轮,然后需要通过考试考取轮机长,考取轮机长后,要到船上实习,实习期满后才能晋升为轮机长。 八、怎么协助大管轮和轮机长接受行业检查?大管轮和轮机长是负责船舶机械设备的高级管理人员,他们应该具备相关专业知识和丰富的船舶经验,以便有效地协助行业检查。 以下是协助大管轮和轮机长接受行业检查的一些具体建议: 1.熟悉检查要求:了解行业检查的相关要求和标准,以便提前做好准备。 2.保持联系:与船级社、港口管理部门和船舶检查机构建立联系,并及时了解最新的检查要求和通知。 3.准备材料:按照检查要求准备相关证明材料、船舶档案和记录,以便检查人员进行审核和检查。 4.安排检查时间:为检查人员安排适当的时间进行检查,避免影响船舶正常作业和行驶安全。 5.配合检查:主动向检查人员提供帮助,积极配合检查工作,并及时整改不合格项。 总之,协助大管轮和轮机长接受行业检查需要全面、细致和专业,同时要保持良好的沟通和合作,以确保检查工作的高效进行和船舶的安全运营。 |
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