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在管理理论中首次明确提出例外管理原则的是谁
来源:www.shuishangwuliu.com    时间:2021-12-22 20:19    点击:252   编辑:admin

例外管理(Exception Management),也称异常管理。例外管理最初由泰勒 (F•W•Taylor)提出,指最高管理层将日常发生的例行工作,拟就处理意见,使之规范化(标准化、程序化),然后授权给下级管理人员处理,而自己主 要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作,并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。实行这种制度,可以节省最高管理层的时间和精力,使他们能集中精力研究和解决重大问题,同时使下属部门有权处理日常工作,提高工作效能。
  例外管理就是,企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策和监督权,如有关重大政策的决定和重要人事的任免等。泰罗指出,在例外原则之下,“经理只接受有关超过常规或标准的所有例外情况的…… 特别好和特别坏的例外情况的……概括性的、压缩的及比较的报告……以便使他有时间考虑重大政策问题并研究在他手下的重要人员的性格和合适性等问题。”

机舱风管到底属于轮机还是舾装还是管装还是通风?

风道的预制属于是铁舾装件预制安装属于是通风系统。但是其总体工程进度和步骤,应与机舱工程统一布置

呵呵,你们大厂就是这样的分不清,象我们小厂都是老板一个系统进行分包,管理都是轮机管理,出图也是轮机放样的出。