一、应聘船员应该注意什么？

一、注意事项：

首先呢求职都要看简历的，所以制作一份漂亮的简历那是必要的，简历不必做的很花哨，大方得体就可以了。

衣服，其实不必穿的过于正式，但也不能随随便便，穿的大方得体干净即可。

面试之前确定自己想要选的职位，不要盲目的投简历，否则到时候你也不知道自己该选什么样子的工作。

不要要求公司太多，不要总是眼高手低，要从基层慢慢做起。

面试的时候要有礼貌，如果没礼貌的话估计没人会要的。

在被他们问问题时会的就答不会的不要多说，也不要过于自负，时刻紧张一些。

　　二、船员的概念：

　　船员，是指包括船长在内的船上一切任职人员。船长、驾驶员、轮机长、轮机员、电机员、报务员(2000年以后该职务基本被取消，由驾驶员代理）政委（中国国企基本都有），必须由持有相应适任证书的人担任。从事国际航行的船舶的中国籍船员，必须持有中华人民共和国港务监督机构颁发的海员证和有关证书。

二、远洋轮机长面试材料？

准备好轮机长证书，海员证，健康证，个人简历。

三、面试时问到是否同意外派怎么回答？

面试时问到是否同意外派，这时候你一定要按照自己的真实想法如实回答对方，因为外派是需要经常出差的工作，如果你的身体情况或者是家庭情况不允许你经常外派出差，那么你应该直接拒绝外派工作。希望我的这个回答能够有效的帮助你解决好这个问题噢

四、大管轮面试船东必问的问题？

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性

您如何描述自己的个性？

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？

五、油船机工长面试有哪些内容？

在双选会上面试的主要内容是船公司或者劳务公司主要看的是你的综合能力已经潜在能力。

如果你要去外派，英语的能力是决定你成功的最主要的因素，一般在面试的时候要求你用英语表达你专业情况、生活情况、家庭情况、以及需要描述下对未来船员生活的憧憬。

其次就是看你对船员工作的态度，尽量要表现出一种渴慕和追求的状态，如果表现出一种消极或者随意的状态那么就很危险了，现在高级船员的分流现象很严重，许多船公司都留不住优秀的船员，所以对于现在来说，稳定的船员才是首选，不要表现出过于优秀，那么他们会认为你是留不住的。一般就是这样的情况了，我也是这么过来的。

六、大管轮面试问题及解决方法？

包括

1. 对于管理类问题，考官会询问应聘者关于管理技能、组织方面的知识和经验

2. 对于非管理类问题，考官会询问应聘者关于行业知识、技能和经验

3. 个人问题，考官会询问应聘者的职业规划、专业知识和工作态度等。

此外，应聘者还需要准备一些关于公司的基本了解，以及为什么选择其公司的原因。解决这些问题的方法是

1. 首先，应聘者应该充分准备，了解自己的技能、经历和个人特质

2. 其次，应聘者要做好充分的功课，了解公司的情况

3. 最后，应聘者应该以开放、自信和真诚的态度来回答问题，展示自己的优势。

七、船员面试常问的问题？

答案如下：船员面试常问从这七个大方面着手吧！

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质？

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作？

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何？

五、资质特性

您如何描述自己的个性？

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少？

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？