水上物流网为船舶与海洋工程行业提供技术支持与动力,是船舶行业最大门户分类网站
全国: | 上海:
水上物流产品分类
主页 > 船员招聘 > 机工 > 船舶机工长面试问啥(船舶机工长面试问啥问题)
船舶机工长面试问啥(船舶机工长面试问啥问题)
来源:www.shuishangwuliu.com    时间:2023-03-08 05:11    点击:273   编辑:admin

一、机械应届生面试常问专业问题?

常问的问题如下:

第一,请简单自我介绍,包括自己的姓名,年龄,学历,学位,专业特长及爱好,

第二,介绍自己最成功的一个案例,结合机械专业,你自己最成功的,最满意的一件事情是什么?

第三,破解一个机械难题,假设你遇到一个机械方面的问题,你准备怎么去破解?

二、如何准备船舶公司面试问题?

任职要求:学历:本科以上专业要求:船舶船体、轮机专业外语水平:英语良好年龄:40岁以下户籍:不限婚姻状况:不限薪酬水平:RMB4000-5000职位要求:

1、熟悉船舶工业相关知识,了解相关航运知识;

2、有较好的专业知识应用能力,协调沟通能力、良好的语言文字表达能力、分析归纳能力;

3、懂得造船项目的管理,包括从造船项目可行性论证、报批审批、项目设计、甄选造船厂、项目谈判、项目建造等过程的管理及协调工作;

4、阅读国外网站原文的能力强、对信息专业敏感性强,善于捕获和分析市场信息。祝你好运!!

三、机械面试常问问题?

1. 请简述您对机械工程的了解?

2. 您对机械设计有什么样的经验?

3. 您熟悉哪些机械设计软件?

4. 您熟悉哪些机械制造技术?

5. 您有什么经验处理机械结构的问题?

6. 您有什么经验处理机械动力学的问题?

7. 您有什么经验处理机械控制的问题?

8. 您有什么经验处理机械装配的问题?

9. 您有什么经验处理机械维修的问题?

10. 您有什么经验处理机械质量控制的问题?

四、主管工长面试自我介绍?

首先明确自己的专业,从事相关专业年限,有什么职称。

五、船务专员面试内容有哪些?

船务专员面试内容有:

1.船长是船舶的最高领导者,也是各方面要求最高的职务,每一个船东在面试船长时最认真、耗时最长,涉及的问题包罗万象,诸如:海上经历、驾驶经验和技术、商务操作能力、管理能力、人品、人格魅力、身体状况、学历、是否有外派经历等;

2.在回答船东提出的问题时要实事求是,诸如:

a.毕业的学校(专业、在校学习时间等);

b.自己所干过的船型、航区、吨位、服务的公司等(必须与服务簿一致);

六、船舶机工长主要职责?

答:1. 遵守公司的各项制度,维护公司利益、坚持原则、保护公司的商业机密;

2. 负责图纸转化、产品设计及机械零部件、外协件等的造型;

3. 负责处理生产中出现的技术问题、质量转化,携同工艺解决生产中的关键问题;

4. 负责生产中的设计,与项目、生产、质量等不断沟通,及时发现问题解决问题,同时提高产品质量;

5. 刻苦钻研技术,提高自己的业务水平,不断推广新工艺、新材料、新技术等,并服务于产品;

七、油船机工长面试有哪些内容?

在双选会上面试的主要内容是船公司或者劳务公司主要看的是你的综合能力已经潜在能力。

如果你要去外派,英语的能力是决定你成功的最主要的因素,一般在面试的时候要求你用英语表达你专业情况、生活情况、家庭情况、以及需要描述下对未来船员生活的憧憬。

其次就是看你对船员工作的态度,尽量要表现出一种渴慕和追求的状态,如果表现出一种消极或者随意的状态那么就很危险了,现在高级船员的分流现象很严重,许多船公司都留不住优秀的船员,所以对于现在来说,稳定的船员才是首选,不要表现出过于优秀,那么他们会认为你是留不住的。一般就是这样的情况了,我也是这么过来的。

八、应聘工长所要问的问题?

施工现场的楼层进度,和现场的楼层文明施工。

九、船厂电工面试问什么?

船厂电工面试常问问题可以有以下问题和答案

1、你对加班的看法?

回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班

2、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

十、船员面试常问的问题?

答案如下:船员面试常问从这七个大方面着手吧!

一、基本情况

1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

二、专业背景

您认为此工作岗位应当具备哪些素质?

三、工作模式

您平时习惯于单独工作还是团队工作?

四、价值取向

您对原来的单位和上司的看法如何?

五、资质特性

您如何描述自己的个性?

六、薪资待遇

是否方便告诉我您目前的待遇是多少?

七、背景调查

您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?