1. 江苏如东三一重工

三一起重机是三一和奥地利合资的。

三一帕尔菲格起重设备有限公司（简称三一帕尔菲格）是由三一重工与奥地利帕尔菲格公司合资的。

帕尔菲格（Palfinger）公司，于1932年在奥地利成立，现总部位于奥地利的风景圣地萨尔茨堡，专门从事随车起重机制造，以创新和质量为根本，是全球著名的装卸设备提供商，并成为了行业内最佳的制造商之一。

2. 如东三一重工招聘官网

三一公司很多 但评价都一般 转一篇文章你看看吧 我自己的感受和自己所了解到的三一。入司培训的时间总共是七天。下面大概讲一下这七天的安排。第一天上午去参加体检（体检费65元，自费）。下午带班老师讲解了入司一些相关要求。晚上培训师讲解企业文化。在这七天陪训的时间里，讲的内容大体包括人力资源制度、信息化管理系统（OA系统）、企业的一些惩罚制度等等。下面分条给大家讲一下我的感受。　　　　

1、千万不要相信三一公司在宣讲的所讲的，在宣讲会上说是加班有加班费的或者可以换休，其实在培训的时候听培训师说公司工资分为两种计算方法，一种是计件的（按生产量计算工资），另一种是按时的（绝大部分人都是按时的，只有技工之类的是按件计算的）。三一集团实行的大小周休息，大周周末放两天，小周放一天。在正常工作的日子，加班是没有加班费的。差不多一天要工作十小时以上。　　　　

2、在宣讲会上说三年之后本科生可以拿到六万一年，研究生可以拿到十万一年，还有一年有两次的调薪机会，每次调10%-20%。千万不要信这鬼话，能调薪的那个人基本上不会是你，我认识的一个研究生在公司干了快两年了，工资还是六千根本就没有涨。你别指望你的直属领导会来提拔你，他提拔你了。他干嘛去。只有你做出的成绩被你的领导的领导赏识，才有可能，才有可能被提拔。　　　　

3、在三一的员工基本上平均只待六个月，就是应届生转正的时间，其实六个月转正是表现很不错的人，一般的话还给你延期转正，还不一定要几个月呢。　　　　

4、三一重机的惩罚制度很多而且很严厉，说上几小时也说不完，我就简单说几条。在工作时间和工作地点抽烟罚一百分，一分十块钱，算算抽一支烟要一千元。早上上班迟到一次扣十分，那就是一百元。在培训期间每个人都有一张学员证，丢失补办要50元，真变态成本就几块钱。反正在三一扣钱扣的很严重。　　　　

5、三一绝对是一个大进大出的企业，其实招人的门槛很低的。在我们那一期培训的人，没有培训完就走了很多人。　　　　

3. 江苏如东三一重工招聘

不是，有的岗位是需要二本、三本甚至是大专生的，但是有的岗位还是非常注重学历和名校出身的，尤其是研发岗位，研究生和其他学历的入司后的工资都是不一祥的，基本研究生的工资要一倍左右，有的售后岗位是需要普通高校的学生或是社会有经验的认的。

4. 江苏如东三一重工招聘信息

招聘岗位

一、营销经理

●工作职责：

1、负责泵车、搅拌车等产品的市场开拓、完成销售目标；

2、收集整理分析和反馈市场信息；

3、客户关系的维护、竞争谈判、销售合同的签订及销售全过程协调；

4、客户资料的搜集、客户档案管理。

●任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销专业优先，特殊优秀人才可适当放宽条件；

2、较强人际交往和沟通能力，能吃苦耐劳；

3、能接受省内驻外工作，有驾照和文娱特长者优先。

●薪酬：

基本工资：6000-10000(基本工资+业务提奖+绩效工资)

年薪：约15万-40万

福利：五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+培训机会+车补+国内外旅游

●工作地点：甘肃

二、服务工程师 

●工作职责：

1、负责泵送产品在国内的维修工作；

2、负责市场调研与开拓，产品的配件的组装和销售；

3、负责代理商和客户的开发与管理。

●任职要求：

1、本科及以上学历，机械制造与维修、汽车维修等相关专业，甘肃籍优先；

2、较强人际交往和沟通能力， 能吃苦耐劳； 

3、具备较强的学习能力、服务意识和责任心；

4、具备较强的环境适应能力、心理调试能力和抗压能力；

5、具有较强客户关系建立、维护能力，能驻外工作，有驾照者优先；

●薪酬：

基本工资：8000-10000(基本工资+业务提奖+绩效工资)

年薪：约10万-20万

福利：五险一金+节日福利+带薪年假+生日福利+培训机会+车补+国内外旅游

●工作地点：甘肃

三、费用会计、销售会计

●工作职责

1、费用会计：负责员工借支报账审核；费用性往来审核及账务处理（供应商收付款、工资、搅拌安装成本核算管理）；个人账管理；费用分析；费用性往来核对管理；月度资金计划申报；固定资产管理；

2、销售会计：货款收付款解款及账务处理、销售类报表报送；价差、返利、费用计算及核对；往来核对等；

●任职要求

1、财经类院校，会计学、会计学（CPA方向）、财务管理专业，本科及研究生以上学历；

2、具备较强的环境适应能力、抗压能力。

●薪资待遇

薪酬组成：基本工资（6000-8000元）+季度绩效奖金+五险一金+节日福利+生日福利+交通补贴+培训机会。

本次招聘储备干部，工作非常优秀的有机会参与三一重工泵送、路机事业部全国区域内的财务总监岗位内部竞聘。（备注：针对2020年毕业生，在2020年4月起能全职上岗）

●工作地点：兰州市

四、律师：2名

●工作职责

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；

2、负责相关法律文件的撰写审核及法务客户的催收工作；

3、协助上级做好其他日常工作；

4、处理日常诉讼纠纷；

5、为公司各部门提供法律咨询。

●任职要求

1、一本类院校全日制大学本科及以上，法律专业；

2、有执业证者（A证或C证）优先，有法务经验工作者优先；

3、工作踏实，有敬业精神；

4、普通话良好，形象气质佳；

5、有较强的沟通能力、适应能力强。

基本工资：6000-12000(基本工资+绩效工资)

年薪：约8万-15万

福利：五险一金+节日福利+带薪年假+生日福利+培训机会+国内外旅游+燃油补贴

●工作地点：兰州市

联系人：刘雯

邮箱投递：879883762@qq.com

公司地址：兰州市城关区雁南路雁滩高新区西脉大厦10楼

5. 江苏如神重工

很多，是设立创业板时，上市一批股票，如华意兄弟股份有限公司，光线传媒有限公司，大禹节水有限公司，等等，上市时很有名，现在光环散去，变成普通公司，上市时包装很华丽，3字头的股票涨跌限额为±20%，比A股普通板多10%，但这些年来，上市3字头的公司表现一般，不愿上市公司如华为等一批公司却在世界市场耀眼发光，希望3字头的股票公司多给股民带来良好收益。