1. 中船重工信息科技公司待遇

一个是偏向船只方面的 一个是偏向军工方面的 待遇的话 05应该会较好 不过其实对于他们来说硕士只是基层 去镀金的话到时不错 。

抛开个人技术方面来说 薪资 还和 企业部门 的工程量有关系的 求分

2. 重庆中船重工集团公司待遇

整体来说，基本相当，可能719略高一点。

具体的话，看部门差异了，各有千秋，所以不好一概而论。

3. 中船重工信息科技公司待遇好吗

中船重工704所（上海船舶设备研究所）隶属于中国船舶重工集团公司，成立与1956年11月。

所部位于衡山路10号。

主要从事船舶特辅机电设备与系统的应用研究、设计开发和总成。

现以形成特种装置、船舶综合供电系统、船舶特辅机电设备、特种测试及环境条件与可靠性实验研究五大船舶专业板块，涉及到特种机械、甲板机械、输送机械、特种推进、减摇装置、舱室机械、电机与电站、环保设备、海水淡化、特种阀门、热工空调、液压、减震降噪等30多个专业门类。

随着海陆结合，科学技术面向国民经济主战场，本所大力开拓陆用产品市场，已逐步开发了纺织机械、工业生产流水线、特种非标生产设备、液压工程系统集成、制冷空调工程、环保工程等成套系统设备，广泛应用于纺织、家电、水电、冶金、造纸等行业。

建所50多年来，先后为150多型船舶、海洋工程以及厂矿企业提供了上万套配套设备产品，有数百项科研成果获奖。

近年来，曾荣获国家科技进步二等奖、国防科技进步奖一等奖、中船重工科技进步奖一等奖等多项重大奖项。

待遇据说很好，挺有前途的。

4. 中船重工集团待遇怎么样

中国船舶青岛公司的待遇不同的岗位待遇是不一样的，如果是中国船舶，青岛公司的船员那待遇不错，每个月的基本工资是8000美金，是的，中国船舶青岛公司的船员发工资的时候，打的都是美金，直接打到账户里面，除了基本工资之外，还有补贴，每个月的补贴大约2000美金左右。

5. 中船重工重庆公司待遇

702硕士收入大概4～7万。

702的收入主要是工资和绩效，平常有些补贴和其他的灰色收入。

工资一年三道四万左右，绩效主要看你工作在什么部门，效益好的部门3万上下，绩效差的几千。

02研究生工资以后会涨，不过很慢，如果你平平淡淡的话三十多岁可能会评上高级工程师，待遇大概八万左右。

发展前景主要得看看自己了，702所的工作人员最起码也是研究生，所以研究生在这里是最底层的，后期的发展得靠自己的努力。

中国船舶重工集团公司第702研究所，1997年01月07日成立，经营范围包括高压容器、第三类低、中压容器的设计等。

702所主要从事船舶及海洋工程领域的水动力学、结构力学及振动、噪声、抗冲击等相关技术的基础研究与应用基础研究，以及高性能船舶与水下工程的研究设计与开发。

702所是国家首批博士、硕士培养点之一，现有二个博士学科点，四个硕士学科点和一个博士后科研流动站。多年来共培养博士、硕士300余名。

702所历经50多年的建设和发展，已经成为全国规模最大，学科最齐全的船舶科学研究中心。

6. 中船重工电机科技待遇

各类毕业生在见习期间或初期考核后，其年收入为：博士研究生6—7万元，硕士研究生5—6万元。同时享受医疗保险、住房公积金、意外伤害保险等方面的待遇。 具备硕士及以上学历的毕业生，均具有国家事业单位的编制。

7. 中船重工信息科技公司招聘

北京公共交通控股集团有限公司电车客运分公司、中国科学院声学研究所、北京中科院软件中心有限公司、中国船舶重工集团新能源有限责任公司等80家企事业单位，涵盖制造、信息技术、教育、交通、金融财经和管理服务等行业。

8. 中船重工信息科技公司待遇怎么样

1、新《劳动合同法》2013年7月1日实施，主要针对的就是劳务派遣的同工同酬。

2、有帮助，但是作用是否大要看你当前的情况。A、更加明确了你的派遣公司要给你上社保。B、规定了同工同酬，但是这个意义不大，主要是给出法律依据，实施起来仍有困难。C、即使没有编制，但是也有工资，这对于刚走入社会岗位的新员工来说，福利待遇认识不够，相对来说工资方面更加迫切。D、工资不算高，但是也不算很低。是平均水平，你和周围的同事比可能算低的，但是和农村人的收入比却很高了。

9. 中船重工信息科技公司待遇如何

船舶重工的待遇，一线员工的待遇是挺低的，基本工资就3000块钱。