1. 海洋钻井公司领导班子
人多少不一定，看是近海还是远海，近海住陆地平台只有当班的人员，远海就多了，没再国内的平台干过，哈里伯顿的深海平台大概有70-90人吧。国内可能有差别。娱乐措施在平台上最大的娱乐措施估计就是打飞机了--~不好意思啊，国外有健身房和活动室，不过大家更喜欢在平台上路亚钓鱼。
上网应该是可以的，近海有无线网卡的信号，深海有无线卫星，中石油都有的设备难道海油和油海会没有?伙食方面绝对赞，我记得我第一次去海上平台看着一群老外对着自助餐的牛排、鸡块都直咧嘴，我呆了一年都没吃腻。
水平我感觉高于国内党校的自助餐。
2. 海洋钻井招聘
我们这边也是中介招人，一开始是石油，石油那边要等的时间较长，现在海油要走，问要不要报名，说的也挺好，说有五险一金，工作28天，休28天，我是河北这边的。
3. 海洋钻井公司领导班子成员
比较多，在海上工作28天，然后回到陆地休整28天。
“拖轮就是石油平台工人的‘通勤车’。”中国海洋石油公司渤海石油管理局秦皇岛32-6/渤中作业公司工作人员冯翼飞告诉记者，平台工作模式是在海上工作28天，然后回到陆地休整28天，如此周而复始。
4. 海洋钻井公司领导班子名单
前途可观，应届生要进入中海油，不管是进入什么岗位，其实都是劳务派遣，这是不必惊慌的，但是中海油的劳务派遣和别的公司的劳务派遣工不一样，劳务派遣的公司，就是中海油自己的人力资源公司，并不是第三方合作公司，这种劳务派遣方式，其实就是内部派遣。
本人毕业时就是和中海油的人力资源公司负责签订的劳动合同，被派到了天津分公司工作，工作地点是在海上钻井平台，需要长年累月到海上平台工作，这比起在加油站工作可能就要辛苦多了。
当年以为都是和中海油签订的劳动合同，进去之后才知道是劳务派遣工，但是合同是明确的，与正式职工是同工同酬，而且五险一金的缴纳都是相同的，没有任何差别。
5. 海洋石油钻井平台招聘
可靠。
海上油田钻井工人的需求缺口相当大，主要是因为长期在海上作业，工作环境和工作条件相当恶劣，很多人吃不下这种辛苦，但优点是工资待遇和福利相当好。
6. 海洋钻井平台工人待遇
这个问题要客观公正的去看。
就中石化上游企业（油田）来说，钻井工人野外工作环境差，干的活又脏又累，他们的工资比油田的其他操作工种要高，这是相对的，也是理所当然的。
就目前国际原油低位盘整时期，油田企业经济效益受到巨大冲击，投资大幅减少，钻井市场低迷，好多钻井队工作量大幅减少，钻井工人的工资自然受到影响。
7. 中国石油集团海洋工程有限公司钻井事业部
海上钻井平台，有中原的，也就是属于中石化的钻井平台，比较落后；稍微好一点的就是中石油海洋工程公司钻井事业部；目前国内钻井水平钻井技术钻井队伍最完备的一个公司就是中海油了。
如果你真的想去海洋钻井平台的话，就去中海油应聘。当然现在招人基本上都招应届毕业生了。机制专业在钻井平台上可以干轮机长，机械师岗。没有什么条件限制，只要招人要你这个专业，你的学历什么的都齐全就可以。如果从社会上招的话，那肯定是有工作经验的了。
不过我还是奉劝你一句，想好了再来。但是千万不要去中石油海洋公司钻井事业部。这个单位非常不人性化，而且都很差劲。
8. 中国石油海洋公司钻井事业部怎么样
1、钻井需要一定的体力劳动，当然不是全部，要考虑清楚 2、钻井要和泥浆、原油等接触，稍微有些脏 3、海洋钻井平时孤寂感比较强，不同于你在陆地上那样自由。
回答完毕9. 海洋钻井平台招聘
中介招聘中海油工人是不靠谱的。如果油站切少人工不会通过中介招聘。油站打出广告会直接招人。现在的年轻人人物质条件都是非常不错的，大部分的好工作都是需要自己去用心或者花钱让人帮忙介绍的，那你要是不花钱找个中介招聘中海油工人，那肯定是靠谱的，因为不靠谱就不给钱就行了
10. 海洋钻井公司领导班子成员名单
轮机工（主要负责柴油机、压缩机、造水机、油水管理等）、轮机长、机械师助理
11. 海洋钻井公司经理
生产运行处下设 个科室:1、公共关系科:科长:吕军;副科长:吴小平、满维耕;2、公路科:正副科长4 人;4、水电讯科一名正科;5、总值班室正副科2 二、二级单位23 个(正处级),名单如下:1、勘探事 业部、
2、开发事业部、
3、天然气事业部、4、销售事业部、
5、油气生产技术部、
6、工程技术部、
7、监督管理中心、
8、 油气工程研究院、
9、勘探开发研究院、
10、西气东输项目 经理部、
11、塔中一体化项目经理部、
12、物资采办事业部
