1. 海洋工程部副经理
渤海石油工程公司算待遇还是不错的，和我现在呆的公司同属于油田建设基地集团下属公司，以我们公司新来的本科学生来讲，基本工资是1200试用期1年，试用期内没有奖金，试用期后基本工资应该是不变浮动工资大概为600左右，不出海的话技术岗转正后基本上新毕业本科学生3年内年薪在4万至5万左右，出海的话会有海帖等补助，每年都会涨工资，其他还要看个人在工作中表现，人际关系，领导重视程度等等，不过还是管理岗比较好点，现在没有职工了都是合同工，如果赶上上市的话待遇又会高点．工程公司属于油建下属预计将会在08年上市．我现在在油建下属公司，工作6年，年薪在15左右．还算比较满意．
2. 海洋工程集团
中集海洋工程研究院是国企。中集海洋工程研究院项目是由中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司全资兴建，于2009年08月28日成立，法定代表人于亚。经营范围包括：船舶与海洋工程基础研究、试验；船舶与海洋工程设计；制造、销售和修理海洋工程装备及海上石油钻采设备、平台、模块、辅助船、分段及大型钢结构产品；船舶与海洋工程工程咨询、项目管理、技术咨询、技术服务、会展服务；信息技术咨询服务、软件开发、销售；货物或技术进出口等。
3. 首席海洋工程师
海洋技术专业是学习海洋高科技和海洋工程方面的基本理论和基本知识的。主要课程有：高等数学、VB程序设计、大学英语、海洋科学导论、物理海洋学、化学海洋学、生态海洋学、海洋测量学、卫星海洋学、微波遥感、海洋遥感应用技术、海洋地质学、地理信息系统原理与应用、卫星定位与导航、声学基础、声呐技术、海洋管理信息系统、数字海洋工程等。
海洋技术专业学生毕业后可在水产、饲料、鱼药、生物技术等相关行业从事生产、经营管理、技术开发与推广等工作。
海洋技术专业主要担任结构工程师、水产技术服务、机械工程师、声学工程师、电气工程师、销售工程师、技术支持、水产技术服务员、管线工程师、销售代表、销售经理、武汉区域经理、船舶结构工程师等。
4. 中国海洋技术总公司总经理
为正部级别，总经理为正部长级别，直接有中央任名。中海油全称为中国海洋石油集团有限公司，是中国国务院国有资产监督管理 委员会直属的特大型国企、央企。
5. 海洋工程助理工程师
海洋大学可以进的单位如下：
1。 学术或科研机构担任研究助理（不是助理研究员，别搞混）。
2。 博物馆、动物园、正规海洋馆担任行政、技术、研究助理人员。
3。 石油公司、环境规划公司、建筑公司就职（指与海洋地质领域有关而言）。
4。 环保、生态保育等基金会、社团就职。 5。 水质处理、污水处理产业就职（海洋微生物专业而言）。
6。 海水淡化、发电等产业就职（海洋物理、海洋化学专业而言）。
7。 医院、药厂、医学院研究助理（海洋生物生理专业而言）。
8。 水产养殖、海洋捕捞等产业就职（海洋生物商业养殖、鱼类及生物资源专业而言）。9。 渔会、渔船公司就职（海洋资源专业而言）。
10。 考上述专业公务员
6. 海洋工程部副经理职责
海洋管理专业也可称为海洋综合管理，是各级海洋行政主管部门代表政府履行的一项基本职责。它开设的核心内容包括：海域使用管理、海洋环境管理以及海洋权益管理，协调机制。
海洋管理专业学生毕业后可在党政机关、企业事业单位、社会团体从事管理工作及科研工作。海洋管理专业就业岗位如销售代表、项目经理、业务主管、项目工程师、销售主管、销售经理等。
7. 海洋工程部副经理岗位职责
海务主管工作职责
岗位职责：
1.负责具体船舶的安全、保安、PSC检查、MLC2006及船舶内审和外审，向部门经理报告。
2.负责船舶货物安全操作，确保安全装货和卸货。负责制订、修订公司有关海务管理、外部检查和船舶驾驶、甲板管理等各项安全管理制度
3.负责收集IMO、主管机关、船级社和海运行业组织的有关法规、文件出版物及其修正案等SMS信息，并及时通报各相关部门，根据体系与信息的符合情况向安监部提出体系修改建议
4.各类外部检查信息、资料最新动态及要求的收集，及时向岸基各部门及船舶发布，并提出实施要求。
5.协助船员部工作，对上船甲板部人员进行面试、考核和派前培训。
6.负责各类外部检查监控、指导工作，督促各船舶做好预检和缺陷改正工作，并负责检查情况的汇总、分析、上报工作。
7.负责重点航区、水道、港口等资料的收集，新辟航线、新港口和新航道安全航法的论证和审定，组织有关部门和专家研讨与安全管理有关的特殊问题，总结推广安全航行经验。
8.负责制定和实施公司船岸联合应急演习计划和组织应急训练。
9.负责一般及以上海损、火灾和污染等事故的处理、调查和分析，形成调查报告；对有争议的海事，负责组织调查复议；指导对一般以下海损事故进行调查处理；按时汇总统计、填报事故报表；及时通报一般及以上事故处理情况。
10.负责对船舶动态的24小时监控和气象信息的收集发布，将动态信息及时通报相关部门，保持船岸通讯渠道畅通，并负责船舶营运数据的统计.
11.协助船员部完成所管船舶甲板部船长级别以下船员面试并并将船长、大副级船员报总经理审核。跟踪船员动态，完成船员派前培训及在船考核。
12.确保船队管理软件ABSN5有效运行。