一、公司招聘副总经理怎么写？

就把公司担任总经理的要求和职值写清楚，以及担任此位的薪资待遇写明确，如合适就可以面谈，以及试用期等也必须说清楚，在试用期内不合适，就可以解聘，而且公司不承担任何费用，总之，招聘总经理这些条条框框必须明确。

二、大副需要什么学历？

根据规定二副以下职位需要中专以上学历，大

副以上职位需要大专以上学历。

大副报考条件：

申请500总吨及以上船舶大副，应具有航海类中专及以上的学历；申请无限航区船舶大副，应有航海类相关专业的大专及以上学历。完成熟悉和基本安全培训，精通救生艇筏和救助艇培训，高级消防培训、精通急救培训、雷达观测与标绘和雷达模拟器培训。

自动雷达标绘仪培训，船上医护培训，并取得培训合格证。申请无限航区、近洋航区大副，应当持有GMDSS通用操作员适任证书。应持有相应航区、船舶等级的二副适任证书，并实际担任其职务满12个月。

三、大副下船能在陆地上找到什么工作？

1，去参加海事局的招聘，每年海事局都会招聘一些船舶专业的人员进入。

四、铁塔省公司副总招聘条件？

9月3日消息，铁塔公司总经理选聘结束之后，又开始启动省公司副总选聘。人选将在三大运营商内部产生，省公司副总与正职不能来自同一运营商。

具体的任职资格为：50周岁及以下(1963年8月31日后出生)，担任电信运营企业省级分公司副总经理及以上职务，或现任省级分公司部门正职或地市分公司正职3年及以上；具有通信建设维护及市场相关工作经验。

选聘程序选聘工作按照“自愿报名→所在单位推荐→综合选聘→决策聘任”的程序进行。根据选聘职位要求，应聘者先自愿报名，然后三大运营商各省公司份组织报名和资格审核，并推荐候选人选，每家单位推荐人数2-3人(其中，宁夏、海南、西藏三地，推荐人数1-2人)，发送至铁塔公司招聘组。

据了解，聘用人员实行任期制，任期三年；待遇聘用人员实行市场化管理，薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定，与工作业绩挂钩。