一、福建省2023年教师招聘公告？

月 2023福建教师招聘考试公告（1月份汇总）

2月 2023福建教师招聘考试公告（2月份汇总）

3月 2023福建教师招聘考试公告（3月份汇总）

4月 2023福建教师招聘考试公告（4月份汇总）

5月 2023福建教师招聘考试公告（5月份汇总）

6月 2023福建教师招聘考试公告（6月份汇总）

7月 2023福建教师招聘考试公告（7月份汇总）

8月 2023福建教师招聘考试公告（8月份汇总）

9月 2023福建教师招聘考试公告（9月份汇总）

10月 2023福建教师招聘考试公告（10月份汇总）

11月 2023福建教师招聘考试公告（11月份汇总）

12月 2023福建教师招聘考试公告（12月份汇总

二、万源市2021年公开招聘教师？

 万源市2021年招聘特岗教师

岗位要求：

1、地区名称：万源市;

是否深度贫困县岗位：否;

任教学段：初中;

任教科目：化学;

任教语言：汉语;

需求人数：2;

岗位编码：2140205;

2、地区名称：万源市;

是否深度贫困县岗位：否;

任教学段：初中;

任教科目：生物;

任教语言：汉语;

需求人数：2;

岗位编码：2140206;

3、地区名称：万源市;

是否深度贫困县岗位：否;

任教学段：初中;

任教科目：数学;

任教语言：汉语;

需求人数：3;

岗位编码：2140203;

4、地区名称：万源市;

是否深度贫困县岗位：否;

任教学段：初中;

任教科目：物理;

任教语言：汉语;

需求人数：4;

岗位编码：2140204;

5、地区名称：万源市;

是否深度贫困县岗位：否;

任教学段：初中;

任教科目：英语;

任教语言：汉语;

需求人数：3;

岗位编码：2140209;

6、地区名称：万源市;

是否深度贫困县岗位：否;

任教学段：初中;

任教科目：语文;

任教语言：汉语;

需求人数：2;

岗位编码：2140202;

7、地区名称：万源市;

是否深度贫困县岗位：否;

任教学段：初中;

任教科目：政治;

任教语言：汉语;

需求人数：2;

岗位编码：2140201;

8、地区名称：万源市;

是否深度贫困县岗位：否;

任教学段：小学;

任教科目：数学;

任教语言：汉语;

需求人数：6;

岗位编码：1140203;

9、地区名称：万源市;

是否深度贫困县岗位：否;

任教学段：小学;

任教科目：语文;

任教语言：汉语;

需求人数：6;

岗位编码：1140202;

三、河北大学招聘教师条件？

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3．政治立场坚定，思想政治素质高，有高度的责任感和奉献精神；

4．本科与研究生阶段所学专业一致，具备一定的教学组织能力，能够胜任专业技术岗位要求；

5．本人在国家级、国际级专业展览、比赛、奖项评选中获得优异成绩或入选作品，或在业内取得同等水平能力认可；

6．应届硕士研究生，年龄一般不超过28周岁；往届硕士研究生，年龄一般不超过32周岁；同时具有良好的身心条件，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

四、厦门大学招聘教师条件及待遇？

一、条件

博士或副高级及以上职称（非高校教师系列须同时具备硕士研究生及以上学历)

二、薪酬待遇

厦门大学实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险。

符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生5万元，硕士研究生3万元）。

博士研究生聘任为助理教授，转正后年总支付（含公积金、社会保险，下同）不低于18.9万，每月应付工资（未扣除个人承担的公积金、社会保险和个人所得税，下同）不低于12000元；博士研究生聘为讲师，转正后年总支付不低于17.5万，每月应付工资不低于11000元；硕士研究生转正后年总支付不低于14.6万，每月应付工资不低于9000元。

聘为中级及以上职务者（不含已退休人员）年总支付的参考数据如下：教授不低于21.5万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15.5万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于22.5万，副教授不低于20万。

五、2022年广东省教师招聘简章？

一、招聘对象

符合岗位条件要求的教师

二、招聘岗位

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、心理、信息技术、通用技术。

三、应聘条件

1、全日制本科及以上学历。

2、3年以上高中教学经验。

3、初、中级教师年龄40岁以下，高级教师年龄45岁以下，正高级教师年龄50岁以下。

4、身心健康，无违法犯罪记录。

5、满足以下条件之一者优先考虑：

(1)具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位2年以上。

(2)指导学生获得过省级及以上学科竞赛奖牌的主教练(主要指导教师)。

(3)省级(含副省级)及以上教育行政主管部门评定的“特级教师”。

(4)地市级及以上教育行政主管部门评定的名教师、名班主任、学*带头人、骨干教师、优秀教师及相当荣誉称号获得者。

(5)地市级及以上教育行政部门组织的教育、教学竞赛一、二等奖获得者。

四、报名方式

(截止时间：自公告发布之日起至2022年5月31日)

1、报名网址：

https://dwz.cn/WiYGKA89(推荐使用谷歌浏览器代替IE浏览器)。

网站技术支持：QQ：1541494631

2、联系人：童老师

3、联系电话：

0755--83948600

0755--83948696

五、资格审查

学校组织专家，对报考者进行资格审查。经审查合格者，确定为进入参加考核人选;对审查合格的报名人员，学校将以邮件或短信的方式通知参加考核，审查不合格的报名人员不另行通知。(资格审查只是对报考者提供材料的初步审查，最终以市人力资源部门办理聘用手续时的审查结果为准。)

六、考核

考核分笔试和面试两个环节。(笔试、面试的时间、地点将以邮件或短信的方式另行通知)。

七、薪酬待遇

1、通过考核后，深圳市事业单位正式编制。

2、入编后，深圳市在编教师统一薪酬。

3、深圳市政府统一规定的相关人才政策。

4、学校提供教师公寓

5、符合深圳市选聘、调动等政策的老师，经过学校考核合格，上报主管部门批准后办理选聘、调动等手续。调动将在一年内完成。

八、校园环境

深高高中园校园环境优美宜人，设施齐全先进。广厦人和，是您事业进步腾飞的平台;室雅书香，为您提供安心生活的保障。我们诚挚期待着在基础教育领域卓有成绩、敢闯敢干、乐于钻研的教育教学骨干和大咖的加盟!

六、21年12月有教师招聘吗？

2021年浙江省杭州市之江外语实验学校教师招聘的启事

2、2022年浙江省台州市天台中学校园教师招聘公告

3、河北省邢台市任泽区2021年中小学教师招聘公告（50名） [荐]

4、2021年湖南省郴州市苏仙区第二次教师招聘公告（109名） [荐]

5、2021年广西柳州市柳邕路第一小学教育集团（航五校区）教师招聘简章

6、浙江省杭州市2021年11月教师招聘公告（277名） [荐]

7、浙江省杭州市拱墅区2021年11月教师招聘公告（121名） [荐]

8、内蒙古赤峰市喀喇沁旗部分学校2022年教师招聘公告 [荐]

9、内蒙古师范大学锦山实验中学2022年教师招聘公告

10、广东省江门市鹤山市2021年下半年教师招聘公告 [荐]

11、2022年浙江金华第一中学事业编制教师招聘公告（第二批）

12、重庆市长寿区2021年教育事业单位公开招聘2022届公费师范毕业生简章

13、江苏省南通市海安高级中学2022年事业编制教师招聘公告（20名） [荐]

14、2022年浙江省嘉兴市海宁市机关幼儿园教师招聘公告

15、2022年云南省红河州建水县教师招聘公告 [荐]

16、2021年湖南省邵阳市新宁县教师招聘公告 [荐]

17、西安外国语大学2022年教师招聘公告

18、2022年陕西省安康市白河高级中学教师招聘公告（20名）

19、甘肃省武威市2022年教师招聘公告 [荐]

20、2021年湖南省怀化市辰溪县教育局教师招聘公告（第四批） [荐]

21、2021年河北省衡水市市直事业单位招聘工作人员公告（含教师） [荐]

22、2022年湖南省长沙市长郡梅溪湖中学公开引进和选调教师公告

23、2021年山东省德州市平原县事业单位引进高层次人才公告（含教师）

24、内蒙古赤峰市巴林左旗2021年机关事业单位人才引进公告（含教师） [荐]

25、2022年山东省枣庄市直事业单位急需紧缺人才需求公告（含教师） [荐]

26、2021年吉林省长春市二道区事业单位教师招聘公告（3号） [荐]

27、新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”招聘公告（（含教师）） [荐]

28、广东省韶关市技师学院2021年专业教师招聘公告

29、广东省韶关市教育局直属学校2021年下半年教师招聘公告 [荐]

30、2022年广东省清远市连州市编制教师招聘公告 [荐]

31、2022年广东省肇庆市端州区教师招聘公告（150名） [荐]

七、亲们都是去哪找有关教师招聘的信息呀？

目前我个人知道有几个比较不错的招聘网站，分别是：中国教育在线：里面高校招聘信息比较多。智聘教师人才网：教师招聘第一平台，学校招聘的比较多。有中小学招聘、幼教招聘、高校招聘、培训机构招聘，其中私立学校和公立学校都有；全国各地分类细致到每个市，查询起来比较方便。 智联智联：里面也有学校进行招聘的，教师招聘只是他们的一个分类。 Boss直聘：也有学校的招聘信息，可以在线和学校hr进行沟通。 希望能帮助到您

八、2021年六月山东沾化教师招聘简章？

一、招聘岗位

招聘岗位及有关要求，详见《2021年滨州市沾化区公开招聘中学教师岗位表》(附件1)、《2021年滨州市沾化区公开招聘幼儿教师(控制总量备案管理)岗位表》(附件2)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2.具有招聘岗位要求的专业、学历学位以及其他资格条件。

3.应届毕业生的范围界定详见附件3。

4.年龄在40周岁以下(1980年6月30日以后出生);

5.招聘岗位另有要求的，从其要求。

6.其他有关招聘条件详见《2021年滨州市沾化区公开招聘中学教师及幼儿教师(控制总量备案管理)应聘须知》(附件3)。

因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、沾化区机关事业单位在编人员或总量控制备案制管理人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

面向应届毕业生岗位用于专项招聘2021年应届高校毕业生和择业期(二年)内未落实过工作单位的高校毕业生。

三、报名和资格初审

(一)报名时间

本次事业单位公开招聘报名工作，统一采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2021年6月30日09:00- 7月2日17:00

初审时间：2021年6月30日11:00- 7月3日12:00

查询时间：2021年6月30日11:00- 7月3日17:00

(二)网上报名

应聘人员登录滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn)，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期1寸正面免冠数码照片。应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘主管部门初审通过，考生报名信息只能查看，不能更改。2021年7月2日17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。

报考所使用的专业、学历、学位须对应一致。学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。

(三)网上初审

招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。对通过资格初审的人员，招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

(四)网上缴费

缴费时间：2021年6月30日11:00- 7月3日17:00

报考人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前登录报名网站及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn)，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。

笔试考务费收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，请于7月3日12︰00前，将所需证明材料扫描成PDF版，统一发送至邮箱：zhjsgzk@163.com,邮件主题应统一为：“笔试费用减免+岗位代码+考生姓名+身份证号码”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必当天致电0543-7325212进行确认。减免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈。所需提供的证明材料见附件3。

报名结束后，中学教师岗位按实际报名人数开考;幼儿教师岗位按如下规定核减：对报考人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减。减少的计划增加到相同招聘单位报名比例最高的招聘计划中。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

四、笔试

中学教师岗位(jy101至jy106)仅进行面试，幼儿园岗位(jy201至jy234)采取先笔试后面试的方式。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考一科，考试内容为教育学、心理学及学前教育专业相关知识。

笔试时间：2021年7月11日上午 9:00—11:00

笔试地点：详见笔试准考证。

应聘人员缴费成功后，于2021年7月9日9：00—7月11日9：30，登录滨州市沾化区人民政府网下载、打印笔试准考证、《2021年滨州市沾化区公开招聘中学教师及幼儿教师(控制总量备案管理)报名登记表》、《诚信承诺书》(现场资格审查时使用)。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到上述比例的，按实有合格人数确定进入资格审查范围人员。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。笔试成绩、进入面试资格审查范围人员名单、现场资格审查时间、面试时间等有关事项均在滨州市沾化区人民政府网公布，不再另行通知。

五、现场资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查由招聘单位主管部门负责。

经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn)公告。现场资格审查时须提交的材料见《2021年滨州市沾化区公开招聘中学教师及幼儿教师(控制总量备案管理)应聘须知》(附件3)。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补人员名单在沾化区人民政府网公布。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《诚信承诺书》上签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消考试资格。

六、面试

(一)面试时间

通过现场资格审查进入面试范围的人员、面试时间及相关事项见沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn)公告。

具体时间、地点以面试通知书为准。

(二)面试内容

面试工作，由沾化区教体局组织实施。

1.中学教师岗位采用结构化面试方法，主要测试教育教学基本能力和专业技能。

2.幼儿教师岗位面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用试讲或说课等方式进行。具体以主管部门发布的面试公告为准。

(三)成绩计算

1.中学教师岗位，成绩满分为100分，面试保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理，面试成绩当场公布。若成绩相同，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。面试合格分数线为80分，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格,报考人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单，在沾化区人民政府网公布。

2.幼儿教师岗位面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，考察体检时先按1:1比例进行。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。报考人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单，在沾化区人民政府网公布。

七、考察体检

由沾化区教体局成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察可采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。对考察合格人员进行体检，体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

因放弃或考察体检不合格造成的岗位空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

八、公示聘用

应聘到中学教师岗位的合格人员，按面试成绩高低依次选择岗位。

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单在沾化区人民政府网进行公示，公示7个工作日，拟聘人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或主管部门提出聘用意见，报区人力资源和社会保障局备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由人社部门发放《沾化区事业单位招聘人员报到通知书》，凭《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

为保持事业单位队伍的相对稳定，根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》(滨人社办字〔2018〕1号)规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为三年(含试用期)，受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员、不得应聘其他企事业单位、不得办理县(市、省)域间调动手续。人员控制总量备案管理岗位人员，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省编办、省财政厅《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)管理。

九、其他

对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开考试招聘违纪违规与诚信档案库。应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。网上报名系统受程序限定，到规定时间自动关闭入口，请考生及时上网操作，因个人原因未能完成网上报名、网上缴费以及网上打印准考证、报名表者视为放弃报考资格，系统窗口不再另行开启。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由滨州市沾化区教育和体育局招聘小组负责解释。

咨询电话：0543-7324327 0543-7325212

咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:30—17:30